Cáritas appelle à un consensus pour un marché du travail plus juste et plus équitable pour les femmes

La Chambre de Commerce de Gérone a accueilli, ce lundi 7 octobre, la conférence Femmes et marché du travail : surmonter les barrières organisée par Cáritas Diocesana de Girona. L'événement s'inscrit dans le cadre de la Journée mondiale pour le travail décent et l'entité basée à Gérone l'organise dans le but de débattre de questions liées au marché du travail avec la présence d'experts de divers domaines tels que les affaires, l'administration ou le tiers secteur.

La directrice de Cáritas Diocesana de Girona, Dolors Puigdevall, a été chargée d'ouvrir l'événement et a souligné que « la dignité de la personne qui travaille n'est pas négociable et doit toujours être au centre de toutes les décisions politiques et sociales ».

Lors de la présentation de la journée, le président de la Chambre de commerce de Gérone, Jaume Fàbrega, a souligné « l'importance de transmettre des valeurs et de créer de la richesse sociale et environnementale à partir des entreprises, un défi qui est promu en même temps que la création d'emplois est prise en compte ». Fàbrega a ajouté qu'il est nécessaire de travailler « pour un marché du travail plus juste et plus équitable où les femmes peuvent prospérer sans barrières de genre ».

L'événement a réuni soixante personnes et a compté sur la participation d'Anna Garriga, professeure d'économie à l'Université de Gérone (UdG), qui, dans une exposition intitulée Femmes, travail et avenir : perspectives et actions pour une véritable égalité, a voulu souligner le fait que « les femmes souffrent d'une série d'inégalités, à l'intérieur et à l'extérieur du marché du travail, une discrimination de genre qui affecte des aspects aussi fondamentaux que l'accès aux opportunités d'emploi ».

Coordonner l'administration et les entreprises

L'un des thèmes centraux de la réunion a été la table ronde qui a été organisée pour discuter d'aspects tels que les obstacles que rencontrent encore les femmes pour accéder au marché du travail, dans quels secteurs l'inégalité entre les sexes est la plus prononcée ou quelles mesures pourraient être appliquées pour minimiser l'impact de la maternité sur la carrière professionnelle des femmes.

À cet égard, Raquel Robert, directrice des Services territoriaux de l'économie et des finances et conseillère municipale chargée de l'emploi à la mairie de Gérone, a déclaré que « travailler avec les populations en situation de chômage de longue durée est l'un des défis que nous avons à relever et que nous souhaitons relever au niveau de l'administration. La formation doit être un axe majeur ».

De son côté, Sílvia Arteman, membre du comité exécutif de PIMEC Girona et associée et directrice d'Artris Serveis Socials, a tenu à souligner que « nous avons encore un long chemin à parcourir dans la lutte contre l'inégalité des sexes sur le lieu de travail » et, entre autres contributions, elle a demandé que « l'administration promeuve des mesures qui ne constituent pas des obstacles même si elles ont été promues comme des propositions positives ».

La technicienne en équité en matière d'emploi du Conseil régional de l'Alt Empordà, Laia Pèlach, a clairement indiqué que « des progrès ont été réalisés dans plusieurs domaines liés aux inégalités en matière d'emploi, notamment dans le domaine juridique, mais dans de nombreux cas, cette dynamique ne se traduit pas avec la même intensité par de réels changements qui affectent la vie quotidienne des femmes ».

Expériences personnelles

Durant la dernière partie de la journée, une série d'expériences personnelles ont été partagées, parmi lesquelles, dans ce cas, Diala Diarra, militante de Banyoles et présidente de l'Association Legki Yakaru), Claudia Calderon, associée et cofondatrice de la coopérative Kalidoscopia, et Fatiha Bouchiba, technicienne d'insertion socioprofessionnelle à Banyoles et responsable de La Porta del Món.

Dirigé par la journaliste Mariona Ferrer, l'événement promu par la Càritas Diocesana de Girona, a bénéficié de la collaboration de Justícia i Pau Girona, de la Pastorale Obrera de Girona, de la Chambre de Commerce de Gérone, du PIMEC Girona, de la Mairie de Gérone et du Département d'Égalité et Féminisme de la Generalitat.

L'événement est cofinancé par l'Union européenne et s'inscrit dans le cadre de la promotion des Objectifs de développement durable (ODD) de l'entité qui, dans ce cas, font référence à la promotion d'une croissance économique soutenue, inclusive et durable, du plein emploi productif et du travail décent pour tous, ainsi qu'à la réalisation de l'égalité des sexes et à l'autonomisation de toutes les femmes et filles.